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文旅汇金集团党委召开2024年度党建工作总结暨2025年第一季度党建工作推进会

来源: 党群(人力资源)部作者: 党群(人力资源)部发布日期: 2025-01-17 17:37

为进一步压实党建工作责任,总结2024年、谋划2025年党建工作,1月17日上午,文旅汇金集团党委副书记黄金火在祥龙公司主持召开2024年度党建工作总结暨2025年第一季度党建工作推进会,各党支部党务工作分管领导、党务工作人员参加会议。

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会前,参会人员现场察看了闽西金控集团“红土鑫动力”党建现场教学点和祥龙公司“福樱缘”党建品牌“缘起茶”“链上花”“两岸情”3个子品牌现场教学点。

会议总结回顾了集团党委2024年度党建工作亮点及存在的主要问题,对2025年党建工作进行了部署安排。会议强调,2025年党建工作总体目标是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移深化国企改革,以“改革促发展”为主题,坚持围绕中心工作,围绕推动企业发展目标,聚集品牌建设、改革攻坚、项目引擎、队伍建设、文化铸魂五大领域,落细落实15项重点任务,为集团高质量发展提供坚强的组织保障。一是聚焦品牌建设,推动示范引领。深化集团党委“打造双龙头,乐创四先锋”党建品牌内涵,持续打造“一支部一品牌”。持续推动“党建带关建”工作,深入开展“五好关工委”创建工作。二是聚焦改革攻坚,推进质量提升。紧紧揪住“营收和利润”经济指标,整合“人”和“钱”的要素资源,激励权属企业争效益、创利润。持续深化薪酬制度改革,探索开展“绩效薪酬管理优秀案例”评选活动。大兴调研之风,开展“集约化用工节约劳动力成本”专题调研。三是聚焦项目引擎,助推企业发展。持续深化项目一线考核,激励干部担当作为。开展第六届自主经营性项目展演,促进市场化项目的策划落地。四是聚焦队伍建设,提供人才保障。以“大练兵、大比武”为抓手,开展企业青年讲解员、视频拍摄剪辑技能比拼等比赛,持续提升优秀年轻干部综合素质能力。持续在权属企业设置岗位,面向集团全体职工开展竞争上岗工作。探索干部轮岗、挂职锻炼、跟班学习等人才队伍交流模式。五是聚焦文化铸魂,彰显大爱龙岩。常态化印发《先锋奋斗榜》期刊,进一步激励先进,营造良好发展氛围。持续开展“节约治企”行动,提升精细化管理水平。深入开展“大爱龙岩·文旅汇金在行动”,展现国企担当。